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"Como la historia ha relegado a parte de la humanidad por su identidad o por su esencia, es necesario responder con unión ciudadana y solidaridad. Unidos venceremos la discriminación y una gran oportunidad en lo laboral será hacer parte de la red de apoyo del programa Talento Diverso.”
Angélica Lozano
Representante a la Cámara
"En Talento Diverso la habilidad y experiencia son las que importan, no la orientación sexual ni identidad de género! Juntos damos un gran paso a la inclusión en un país que comienza su camino hacia la paz.”
Felipe Cárdenas
Presidente, Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia.
"En Accenture nos comprometemos a garantizar un entorno inclusivo y diverso para todos nuestros empleados alrededor del mundo. Esto hace parte de nuestro ADN y de la manera en que transformamos la forma en que las personas viven y trabajan"
Juan Antonio García
Accenture Leadership, Sponsor PRIDE at Accenture
OBSERVATORIO
NOMBRE: Estrategias de Diversidad e inclusión de la Comunidad LGBT en las Organizaciones de Oil & Gas ÁREA: Diversidad e inclusión SECTOR: Oil & Gas DESCRIPCIÓN: Taller diseñado para empresas nacionales y extranjeras del sector Oil & Gas, encaminado a fortalecer la capacidad del recurso humano en las organizaciones en temas de diversidad e inclusión, en particular con la comunidad LGBT...
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El 50 % de Google Colombia son mujeres y otro 5 % pertenece a la comunidad LGBT. En Estados Unidos, el 30 % de la fuerza laboral del gigante tecnológico es femenino, el 91 % son blancos y asiáticos, y el 5 % son afrodescendientes e hispanos.
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Estados Unidos financió una iniciativa de la Cámara de Comerciantes LGBTI de Colombia, para crear una plataforma que amplía oportunidades laborales para esta comunidad.
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