BIENESTAR

El reto de conseguir empleo para una persona trans en Colombia
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El reto de conseguir empleo para una persona trans en Colombia

Por: Valeria Cortés Bernal / @cortesbernal_v Aunque la discriminación y la falta de escolaridad suelen conducir a esta población a la informalidad, hay una serie de iniciativas públicas y privadas que facilitan su inclusión en el mercado laboral nacional. Durante..

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IBV desarrolla una nueva metodología para conseguir ‘Empresas Saludables’
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IBV desarrolla una nueva metodología para conseguir ‘Empresas Saludables’

Por: Interempresas El Instituto de Biomecánica (IBV) ha desarrollado una metodología innovadora con el fin de poner al alcance de cualquier empresa la posibilidad de implementar con éxito programas de Promoción de la Salud y el Bienestar Laboral con material formativo en..

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La salud y el bienestar laboral de las diferentes generaciones, a examen
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La salud y el bienestar laboral de las diferentes generaciones, a examen

Por: Equipos&Talentos El Observatorio Generación & Talento reunió hace unos días a su Red de Empresas del Mediterráneo en Barcelona para presentarles su próximo ciclo de trabajo, centrado en la Salud y el Bienestar Inergeneracional, y en el que trabajarán..

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Seis claves para lograr el bienestar laboral
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Seis claves para lograr el bienestar laboral

Por: RRHHDigital Atrás quedó la teoría de que un jefe dictador incentiva a sus empleados a ser más productivos. Hoy en día, lo que realmente mantiene a los trabajadores comprometidos con la organización es sentirse a gusto y feliz en su..

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Cinco tips para convertir las quejas en mejoras
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Cinco tips para convertir las quejas en mejoras

Escuchar las inquietudes de los empleados se ha convertido en un elemento clave para generar compromiso entre los colaboradores, que tiene un impacto directo en los índices de productividad y disminución de la rotación. Abre canales de comunicación.Al hacerlo, la..

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La importancia de la inclusión y la diversidad en el mundo laboral
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Eliminar la discriminación, es un concepto que ha evolucionado. Hoy además se considera la diversidad como una ventaja competitiva, que incluye culturas, estilos, destrezas, educación, y  formas de ver el mundo. Esto se convierte en una oportunidad para aquellos recién graduados que..

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Empleados no pueden ser obligados a usar uniformes contrarios a su género
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Empleados no pueden ser obligados a usar uniformes contrarios a su género

La Corte Constitucional emitió una nueva sentencia con la que garantiza los derechos de las personas transexuales, esta vez en el ámbito laboral. Dice el alto tribunal que no existen razones para que se imponga a un empleado el uso de un uniforme que no quiere...

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Diversidad en Altipal según Jorge Palacios, Gerente General
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Altipal ha sido una de las primeras empresas afiliadas a la CCLGBT Colombia que ha tomado la Bandera de la Diversidad y la Inclusión,  para mejorar el Bienestar Laboral de sus empleados. Hoy Jorge Palacio, Gerente General de la empresa..

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El bienestar laboral ayuda a retener y atraer talento
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El bienestar laboral ayuda a retener y atraer talento

Un espacio agradable de trabajo influye en la creación empresarial. Hoy las directivas empresariales y altos ejecutivos se preocupan por crear cada vez más, una serie de programas de bienestar para los empleados de sus compañías. La razón es muy..

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